众所周知根据我国劳动法的相关规定,无论男女结婚的,都有权享受不同天数的婚假,但是实践中有很多当事人并不是第一次结婚,属于二婚,很多人对于二婚所能享受到的权利并不清楚。下面法小卫来与大家介绍二婚有婚假吗,一起来了解一番吧。
二婚有婚假吗
根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定:根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1至3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
二、国家关于婚假的详细规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
三、二婚婚假期间工资怎么算
婚假公司都会有这个是工人的基本福利,婚假和产假一样都是有一定的期限的,而且婚假的期限一般是3至10天左右,满足了晚婚的还可以增加,婚假期间工资照常发放。
根据我国计划生育法以及民法典等条例规定,劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。即二婚婚假期间工资照常发放,为有薪假期。
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